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Négociations syndicales > Négociations thématiques

Les sujets en cours depuis plusieurs années :
- une véritable politique collective des salaires,
- favoriser l’emploi des handicapés,
- l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes,
- la lutte contre le harcèlement moral,
- les retraités Amadeus,
- l’intéressement,
- le CE Europeen.

Les sujets principaux abordés de 2005 à 2007 :
- la mise en place du DIF,
- l’amélioration de la formation
- la mobilité interne
- la sous-traitance et le recrutement (avec plus de 200 sous-traitants embauchés en 2006, opération qui se continue en 2007),
- la mise en place (obligatoire) de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences),
- les mesures pour maintenir dans l’emploi et dans de bonnes conditions les salariés de plus de 50 ans (négociation obligatoire).


Articles de cette rubrique

Améliorer la retraite (Négociations thématiques)

mercredi 21 février 2007
Le Compte Epargne Temps (CET) Le code du travail article (L.227-1) institue ce compte qui dote les salariés d’un capital de temps, constitué par accumulation de droits à congé rémunéré. Comment est alimenté le CET ? par le report de la cinquième (et ou sixième) semaine de congés payés dans la limite (...) > suite

Favoriser l’emploi des handicapés (Négociations thématiques)

samedi 17 février 2007
Au dela de la loi qui oblige les entreprises à employer 6% de handicapés, c’est un devoir citoyen que de vouloir ouvrir l’entreprise aux handicapés. Chez Amadeus, il y a mons de 1% de handicapés. Nous proposons depuis de nombreuses années de mettre en place un plan handicapés pour : Favoriser (...) > suite

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